报告题目:OB研究前沿;面向研究生研究方式和论文写作发表的心得
报告人:贾建锋
报告人简介:贾建锋(Jeffrey),东北大学工商管理学院副院长,教授,博士生导师,管理学博士,东软集团股份有限公司博士后,美国罗格斯大学访问学者,教育部全国万名优秀创新创业导师,中国双创.创业创新典型导师,辽宁省兴辽英才计划首届青年拔尖人才,沈阳市拔尖人才,沈阳市高校青年教师教学标兵(沈阳市技术标兵),东北大学首批高层次人才培养计划“曙光学者”,东北大学首批创新创业教育教学名师,兼任国家自然科学基金委管理科学部同行评议专家,国家人力资源与社会保障部干部教育培训专家,国家教育部学位与研究生教育发展中心评审专家,中国人力资源开发研究会专家委员会委员,中国大学生创新创业实践联盟专家委员会委员,中国人力资源开发研究会理事,中国管理现代化研究会创业与中小企业管理专业委员会理事,辽宁省大学生创新创业基地协作体理事长,辽宁省行为科学学会常务副会长,辽宁省管理科学研究会副秘书长,辽宁省劳动法学研究会常务理事,辽宁省人力资源和社会保障学会理事,辽宁省科技创新与人才培养研究会理事,沈阳市行为科学学会副会长,沈阳市咨询策划行业协会常务理事,东软人才培训中心荣誉讲师,以及多个学术期刊的同行评审人。主要研究领域为组织行为与人力资源管理、创新创业管理。
围绕研究领域在国内外重要期刊与国际会议发表论文100余篇,在科学出版社,经济科学出版社,机械工业出版社和清华大学出版社出版专著5部,译著1部,主编教材1部,相关研究成果获国家级与省部级奖励10余项。作为项目负责人,主持国家自然科学基金3项、国家社会科学基金1项、教育部人文社科基金2项、以及中国博士后科学基金特别资助项目、中国博士后科学基金面上项目、辽宁省自然科学基金优秀人才培育项目、辽宁省社会科学基金重点项目和一般项目、辽宁省科技计划项目等国家级与省部级项目20余项。完成的资政建议被 《教育成果要报》(全国教育科学规划领导小组办公室主办) 和 《教育决策参考》(辽宁省教育发展战略规划与政策研究专家咨询委员会和辽宁省教育科学规划领导小组办公室主办) 采纳;相关研究成果被中国工商时报等报道,并被人大报刊复印资料和国务院发展研究中心信息网全文转载。同时,定期邀请来自美国、加拿大、澳大利亚、英国、中国香港以及国内高校的领域内学者来东北大学访问和开展合作科研。
近年来,承担了本科生、全日制学术型研究生、MBA、EMBA、工程硕士和博士生共计10余门课程,授课效果受到东北大学三大学生评价系统的一致好评,在以本科生为主体的评价系统中荣获“我最喜爱的老师”的称号,在以全日制研究生为主体的评价系统中荣获“我心目中的好导师”的称号,在以MBA为主体的评价系统中荣获“MBA优秀授课教师”称号,并获辽宁省高校班导师骨干、沈阳市青年教师教学标兵、东北大学五四奖章和青年岗位能手、优秀共产党员、优秀班导师等系列荣誉称号
基于中国情境的管理实践,总结出一系列实用的工具和方法,整合国内外前沿的实践型管理案例,并结合行业和企业性质为国内数十家大中型企业与事业单位提供过咨询与辅导培训,代表性服务客户包括:宝钢、首钢、鞍钢、迁钢、本钢、西钢、邯钢、唐钢、中国石化、中国电子科技集团、中国交通建设集团、中建八局、上海通用北盛汽车、辽宁烟草、辽宁电力、福建龙净集团、山东黄金集团、长春一汽、辽宁交投集团、东软集团、辽阳青龙房地产、三门峡市黄金企业、晋煤集团、中天证券、农业银行、工商银行、建设银行、建信人寿、中国农业发展银行、国家开发银行、中国联通、北方广电集团、中华保险、辽宁邮政、南阳集团、五爱服装城、辽宁福彩、晋中瑞阳、山东莱州方泰、爱尔眼科、重庆非公有制企业班、辽海讲坛(辽宁省委宣传部组织的大型公益讲坛)、中国医科大学盛京医院、辽宁省科技厅研究生班、辽宁省委组织部高级专业技术人员创新能力培训班、辽宁省品牌建设促进会、四川省达州人大、深圳市宝安区安监局、辽宁省民政、辽宁省计量院、福建漳州市国资委、沈阳市人力资源与社会保障局、普洱地税、铁西国税、吉林大学、西安交通大学、山西财经大学、广西师范大学、内蒙古财经大学、沈阳建筑大学、沈阳航空航天大学、沈阳大学、沈阳浑南区后备干部,辽宁经济管理干部学院、辽东学院、沈阳工学院、辽宁交通高等专科专科学校等。
作为指导教师,指导学生在创新创业类竞赛中获得国家级奖励10余项,省部级奖励20余项,其中“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛金奖、互联网+中国大学生创新创业大赛金奖和全国TRZ大学生创新方法大赛特等奖均属辽宁省首个金奖或特等奖。
组织单位:大连大学经济管理学院
主持人:林波
报告时间:2019年10月28日 9:00-12:00
报告地点:明德楼A637
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